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La salud mental en el trabajo se concentra, la gestión del PPM va más allá de la productividad

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Sábado, 11 de octubre de 2025 – 19:34 Wib

Jacarta – La salud mental ahora se reconoce como un aspecto importante para mantener la productividad y la durabilidad de la organización. Un ambiente de trabajo psicológico saludable puede aumentar la motivación, la retención y el desempeño general de los empleados.

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En conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, la dirección de PPM a través del Centro para el Desarrollo del Capital Humano (CHCD) ha realizado un seminario titulado “Más allá de la productividad: salud mental y trabajo seguro – construyendo un trabajo saludable, seguro y competitivo”.

Este seminario tiene como objetivo fortalecer la conciencia sobre la importancia de la salud mental en el mundo del trabajo como un factor estratégico que tiene un impacto directo en el éxito organizacional. A través de este evento, CHCD fomenta la implementación de una cultura laboral orientada al bienestar psicológico y la seguridad.

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“La salud mental no es sólo un problema individual, sino que es un aspecto estratégico en la sostenibilidad organizacional”, dijo el Dr. Maharsi Anindyajati, director del Centro para el Desarrollo del Capital Humano PPM Management, citado en el comunicado oficial del sábado 11 de octubre de 2025.

Destacó que un ambiente de trabajo saludable favorecerá la productividad, la colaboración y la innovación en toda la empresa.

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Según el Dr. Maharsi, este seminario es un impulso para fortalecer la conciencia colectiva entre los recursos humanos y los profesionales. “El bienestar mental de los empleados es una inversión a largo plazo para el éxito de la organización”, afirmó.

El seminario presentó una serie de expertos en el campo que discutieron tres temas principales. El primer tema, “por qué es importante la salud mental en el trabajo”, presenta el Dr. IR. Naufal Mahfudz, MBA, MM de la Universidad de IPB y Dr. Maharsi Anindyajati, M.Psi., Psicólogo de PPM Management.

El segundo tema se titula “El bienestar en el lugar de trabajo: equilibrio, resistencia y desempeño sostenible”. Mientras tanto, el tercer tema, “Prevención del acoso: protegiendo la salud mental y generando confianza”, discute la importancia de prevenir el acoso como parte de un trabajo seguro.

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No sólo los beneficios físicos, también se ha demostrado que el baile ayuda a reducir el estrés, mejorar el estado de ánimo y aumentar la confianza en uno mismo.

viva.co.id

16 de junio de 2025



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