Mercoledì 15 ottobre 2025 – 22:00 WIB
VJiion – Tesla, il colosso automobilistico e tecnologico degli Stati Uniti, sta affrontando una tempesta interna per dimettersi nel 2025.
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Questo maiale è un investitore, leader del settore e i suoi leader, ed è una competizione intensa nei settori delle auto elettriche, della tecnologia dei pettirossi e della tecnologia dei robot.
SÌ
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“I membri chiave del team di vendita statunitense di Tesla, delle operazioni di batterie e propulsori, della divisione affari pubblici e del responsabile delle informazioni si sono recentemente dimessi, così come i membri principali del team di robot e intelligenza artificiale Optimus su cui Musk scommette sul futuro dell’azienda”, ha affermato il vicepresidente delle vendite, dell’assistenza e della consegna per le operazioni nordamericane di Tesla, Troy Jones, citato da VIVA da SlashGear mercoledì 15 ottobre 2025.
Lo stile di leadership altamente aggressivo di Elson Musk è noto per essere uno dei principali fattori scatenanti. La gestione del denaro può richiedere molti requisiti, e molto pochi, per combattere la struttura finanziaria che i membri non performanti non soddisfano.
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La cultura del lavoro di alcuni ex dipendenti è la cultura del lavoro di TESLA, un termine interno che descrive aspettative lavorative elevate e inquiete. La filosofia di questo lavoro dovrebbe anche essere frenetica, incisiva, incisiva e con uno spazio minimo.
Impatto sull’innovazione e sulla performance aziendale
La partenza di un gran numero di funzionari di alto rango influisce solo sulla stabilità interna, il che potrebbe ostacolare la continuazione dei vari ambiziosi progetti di Tesla. Ad esempio, Project Optimus (Human Robot), SIPLING AI e FSD-Driven (FSD), nonché, o completamente a guida autonoma,
SÌ
Inoltre, Tesla deve affrontare una concorrenza sempre più dura, soprattutto da parte della Cina, spostamenti, funzionalità avanzate, ecc. Leader operativi e tecnologici esperti possono minare la competitività a lungo termine di leader mediocri.
Qual è la risposta di Elon Musk?
Finora non c’è alcuna dichiarazione ufficiale da parte di ELON MULK sull’impennata. Tuttavia, in una serie di casi precedenti, è difficile controllare Musk rispetto alle grandi organizzazioni.
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Questa affermazione è spesso considerata un motivo di riorganizzazione interna e di riduzione del personale. Ma di tanto in tanto, i grandi nomi se ne vanno volontariamente e COMPRANO FATTI da rivelare agli azionisti.
